中国政府网 贵州省人大 贵州省政协

快速通道

雷山县诚信劳务派遣有限公司公开招聘大塘镇敬老院派遣制工作人员实施方案

  • 索引号: GZ000001/2018-00127
  • 信息分类:
  • 发布机构:
  • 发文日期:
  • 文号:
  • 是否有效:
  • 信息名称: 雷山县诚信劳务派遣有限公司公开招聘大塘镇敬老院派遣制工作人员实施方案

为进一步提高敬老院服务水平,根据关于进一步加强农村敬老院建设管理的意见》(黔民发〔2015〕11号)《州人民政府关于印发<黔东南州特困人员救助供养实施办法(试行)>的通知》(黔东南府发〔2017〕21号)和县人民政府2018年5月10日县长副县长办公会议精神,决定招聘大塘镇敬老院派遣制工作人员3名。为做好公开招聘工作,结合工作实际,特制定本实施方案。

一、组织领导

本次公开招聘工作由雷山县诚信劳务派遣有限公司组织实施。

二、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三、招聘对象及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;

2.遵纪守法,诚实守信,品行端正人格健全;

3.安心报考岗位工作,有较强的事业心和责任感;

4.雷山县户籍(20185月1日及以前取得雷山县户籍)初中及以上文化程度,年龄在45周岁及以下;

5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(二)有下列情形之一者不得报考

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的。

4.其他按法律法规规定不符合报考条件的。

四、考试方式

考试的方式采取直接面试的办法开展,面试成绩按百分制计算;面试主要考察报考人员适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。

五、招聘程序

(一)发布公告

通过雷山县人民政府网(http://www.leishan.gov.cn/)公开发布招聘岗位、数量、资格条件等有关情况,雷山县人民政府网为本次公开招聘工作唯一官方网站。

(二)报名

1.报名方式:采取现场报名方式进行。

2.报名地点:雷山县诚信劳务派遣有限公司(县人社局大楼五楼)。

3.报名时间:2018530日至6月2日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。

4.报名费100元/人,作为招聘工作各项费用开支。

5.报名要求和相关说明:

(1)报考人员必须认真阅读本简章中所规定的招聘条件确定报考岗位。错报、误报或瞒报造成的一切后果,由报考人员本人负责。

(2)报考人员按照要求填写雷山县诚信劳务派遣有限公司招聘大塘敬老院派遣制工作人员报名信息表(填写信息必须真实准确,否则后果自负),所填写的联系电话一经填写,不能变更,保持电话畅通,否则造成无法联系而产生的一切后果,由考生自负。同时提交个人有效居民身份证、毕业证或学历证明等复印件(证件原件审查后退还)以及近期蓝底免冠1寸正面彩色证件照4张。

(三)资格审查

资格审查根据招聘条件及岗位要求对报考人员提交的报名信息进行现场资格审查。信息不完整或不准确的,不予报名。

资格审查需提交的材料(所需提供的证书原件仅作验证使用,当场退还;证明材料收取原件,复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效,否则后果自负):

(1)雷山县诚信劳务派遣有限公司招聘大塘敬老院派遣制工作人员报名信息表1份。

(2)个人有效居民身份证原件及复印件1份(身份证遗失的须提供户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍及复印件1份)。

(3)毕业证书(学历证明)原件及复印件1份。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格。

(四)面试及成绩发布

面试时间:面试地点统一设在雷山县城内,具体时间及地点详见《面试准考证》,《面试准考证》领取时间另行通知。

经资格审查合格的考生进入面试环节。考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。

面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字面试成绩在雷山县人民政府网公布。面试成绩需达60分及以上,方可具进入下一环节资格。

未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

本次招聘从面试成绩高分到低分确定入围体检对象。若出现成绩末位并列相同的,则对成绩相同考生进行第二次面试,以第二次面试成绩高者进下一环节。

六、体检

体检工作县级以上综合性医院进行费用由考生自理。

体检参照国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号、人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定等相关文件规定执行。

)体检不合格或放弃体检的,按照本实施方案规定程序和条件从该岗位报考人员中按照成绩由高到低依次递补,无递补对象的不再递补。递补的报考人员的面试成绩分数须达到60分及以上。

)体检时间及地点另行通知。

七、考察

(一)体检合格的报考人员确定为考察对象,由用人单位组织对其进行考察。考察内容参照招聘(引进)事业单位工作人员考核政审有关规定进行。

(二)经考察不合格的,取消其聘用资格,相应空缺岗位根据有效综合成绩排名从高到低予以递补。递补的报考人员成绩须达60分及以上。

八、公示

(一)经面试、体检、考察合格的报考人员,确定为拟聘用人员,在雷山县人民政府网公示。公示时间不少于7个工作日,接受社会监督。

(二)公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

九、聘用

(一)对公示期满无异议的,由政审合格人员与雷山县诚信劳务派遣有限公司签订劳动合同,由公司派往雷山县大塘敬老院相应岗位开展工作。

被聘用人员实行3个月试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格,或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合职位要求的人员,取消聘用资格,解除劳动合同,并报鉴证机关备案。

劳动合同实行一年一签,由雷山县诚信劳务派遣有限公司根据雷山县大塘敬老院的工作需要进行续签或解聘。

(二)聘用人员除参加公务员招考和事业单位招聘考试被录用外,合同期内不得提出辞职。如因特殊原因,经雷山县诚信劳务派遣有限公司商雷山县大塘敬老院同意后,按双方签订合同约定处理。

(三)被录用人员若不服从安排的,视为自动放弃,并取消录用资格。

十、待遇

聘用期间工资包干3000元/月(含单位缴纳五险和个人缴纳五险)

十一、招聘纪律

(一)本次招聘工作严格参照事业单位公开招聘工作有关规定执行,严格工作程序,规范组织考试。

(二)招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生应严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定处理。

十二、其他

本次招聘工作相关通知公告等信息只在雷山县人民政府网(http://www.leishan.gov.cn/)进行公布,不再以其它形式另行通知。

十三、未尽事宜,由雷山县诚信劳务派遣有限公司负责解释。

联系电话:0855-3331321(雷山县诚信劳务派遣公司)

监督电话:0855-3331010(雷山县监察委)


附件:1.雷山县诚信劳务派遣有限公司招聘大塘镇敬老院派遣制工作人员职位表.doc

       2.雷山县诚信劳务派遣有限公司招聘大塘敬老院派遣制工作人员报名信息表.docx

分享:
关键字: 我要纠错 定制
  • 上一篇
  • 下一篇
  • 相关信息