一是继续降低社保费率,努力减轻企业负担。今年以来,为符合条件的企业继续延续实施阶段性降低失业保险,失业保险费率按1%执行,2022年通过降低失业保险费率为103户企业减轻负担102.15万元,为38个事业单位减轻负担32.71万元。
二是积极发放稳岗补贴,全力保障稳岗就业。对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策,2022年度将中小微企业返还比例从60%最高提至90%。目前,共发放稳岗返还补贴63.31万元,惠及企业67户,返还922人。
三是及时兑现社保补贴,全力保障基本生活。鼓励小微企业、民营经济组织和社会组织吸纳离校2年内未就业的高校毕业生就业并与其签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的,给予最长1年的社会保险补贴。2022年,发放失业补助金6.31万元99人次。
四是宣传社保费缓缴政策,帮助企业渡过难关。面向餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社保费缓缴政策,养老保险缓缴期限至2022年年底,失业保险费、工伤保险费缓缴期限至2023年3月;产业链受疫情影响较大的17个行业所属生产经营困难企业,养老保险缓缴期限至2022年年底,失业保险费缓缴期限2023年5月底,缓缴期间免收滞纳金,多项社保费缓缴政策减轻了企业运行压力,保障了职工权益。(杨光辉)
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