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雷山县关爱就业困难群体拓宽就业之路

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近年,雷山县通过积极引导企业建立帮扶车间、大力实施职业技能培训、搭建就业服务平台等举措,扩宽就业创业之路,不断增加就业困难群体收入。

一是帮扶车间就近就业。通过认定“就业帮扶车间”重点吸纳因照顾家庭、文化技能不高、年龄偏大等不能外出务工的就业困难劳动力就近就地就业。目前,全县认定“就业帮扶车间”企业 10个,吸纳就业人数493人,新增认定东西部协作就业帮扶车间8家。

二是开展全方位技能培训。通过定点培训机构,坚持因人施培、因产施培、因岗定培原则实行划区域技能培训,确保各乡镇和街道培训全覆盖,落实就近就地开展培训。今年以来,共开展脱贫劳动力培训30期1541人次。

三是打造“指尖上的服务”。积极搭建“雷山人社”公共就业服务信息化平台,及时推送人社政策法规、发布招聘信息、登记求职需求和培训意愿等事宜,做好政策宣传的“最后一公里”。今年以来,共发放宣传资料35000份,提供就业岗位977个。(毛梓霖、陶兴兴)


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